工资：3000元（底薪）+2000(绩效)
1.负责简历甄选、面试安排，招聘数据统计分析；
2.负责员工入职、离职、转正、调岗等相关工作；
3.负责公司劳动合同管理，社会保险业务办理及每月考勤核对汇报。
4.完成部门负责人安排的其他工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，具有一定人力资源专业理论知识和基础，人力资源管理相关专业优先；
2、年龄22-35岁。
3、熟练运用办公软件；
4、具备良好的沟通协调能力，良好的计划与执行能力，勤奋好学，亲和力强；
5、具备良好的团队协作精神和抗压能力；
6、可接收应届毕业生。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！