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人事管理员 (1人)
昆明市
全职
本科以上
1年经验
18岁-60岁
不提供住宿
保障福利
  • 每周双休
  • 社会保险
职位动态
1周前
HR最近登录时间
3天左右
HR平均回复时长
职位详情
岗位职责:

工作职责:
1.协助完成员工报到、离职、合同续签、人事数据统计反馈;

2.负责部门人员考勤相关工作;

3.完成部门新进人员转正、试用期管理等工作;

4.完成部门员工关系相关规定的完善;

5.完成部门年度人员引进指标的申报、部门员工调配工作,配合完成人员引进工作;

6.根据公司及部门奖惩管理规定,开展部门干部员工奖惩工作;

7.完成部门人力资源系统信息定期维护;

8完成公司工资核算工作;

9.完成社保缴纳新增停保等。

任职资格:

任职资格:

1.本科以上学历,人力资源相关专业优先;

2.熟练操作办公软件;

3.有较强的责任心及沟通能力。

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