一．公司介绍
    家韵找房，成立于2009年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产等房产交易服务，并拥有房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。
    家韵找房致力于搭建房产服务者生态平台，从经纪人招聘到培训，从服务标准制定到内部品质监控，都有严格的标准。从而让经纪人都能提供标准化的专业服务，让经纪人职业化。
2020年9月与字节跳动开启战略合作，房源推广以及商机流量等通过幸福里，今日头条，抖音短视频等平台展开，大幅度促进品质交易。未来还将与天猫好房达成战略合作，成为云南第一个天猫好房旗舰店。
二．招聘岗位：招聘中心-营销副官
三．工作地点：昆明市星都国际总部47栋
四．岗位职责：
1.定期分析了解门店房产经纪人的入职离职情况，统计分析各门店人员净增长及流失率，收集门店招聘需求，为门店制定合理招聘方案
2.按照公司人员招聘计划展开门店全员招聘活动策划和落地
3.运营负责的区域门店，做好门店的人员试岗维护以及在职人员的维护保留
4.设计并制作门店（新房，综合）招聘海报，招聘活动方案，转介绍入职奖励落地
5.制作海报，小视频，公众号，软文推送等为加大门店自主招聘力度。
6.门店招聘数据分析，活动效果总结反馈等
7.策划和出版年度、季度门店招聘方案并落地检核
五．岗位要求：
1.统招本科及以上学历，有活动方案策划，活动组织，门店运营管理经验者优先
2.对房地产、金融、互联网感兴趣或者同行经验优先
3.一定的文案撰写，图片视频制作以及处理能力
4.气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识
5.诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战
6.具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强
六．薪酬福利：
1.底薪：8-12kk
2.贴心额外福利：入职五险，定期团建，年终奖等。
七．晋升发展路径：
多元化，透明公开
我们知道你在担心和顾虑的：
没有相关经验？——放心，我们有专业的岗位知识培训
担心适应不了团队？——放心，我们有积极向上的企业文化
不知道自己的职业规划？——放心，我们给你足够的发展平台及专业的职业发展
有梦想，为之实践，梦想于你，终不辜负！追梦者，来吧！背上行囊，踏上筑梦之旅
团队氛围活跃，同龄人较多，不定期团建，更有节假日福利。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！