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电话销售(招聘) (3人)
官渡区
全职
大专以上
1年经验
20岁-30岁
不提供住宿
保障福利
  • 每周双休
  • 社会保险
职位动态
1周前
HR最近登录时间
3天左右
HR平均回复时长
职位详情
岗位职责: 
1、根据公司人力资源策略,制定阶段性招聘计划,并推动实施;
2、独立负责主管及以下基本岗位的招聘甄选工作;
3、拓展并完善各种渠道,深入挖掘,打造强大的招聘渠道体系;
4、组织人才筛选及面试,完善工具,建立高效的招聘流程;
5、建立健全核心人才库,做好关键岗位人才储备; 
6、完成部门负责人交办的其他工作(包含项目性的绩效考核、雏鹰培训计划、人才供应链管理等)。 
任职要求: 
1、大专及以上学历,2年以上招聘实务经验,教育培训行业工作背景优先; 
2、熟悉各种招聘渠道,善于整合资源,较好的洞察及辨析能力;
3、优秀的分析问题、解决问题思维和能力,优秀沟通表达能力;
4、积极主动,责任心强,工作踏实,有较好的抗压能力; 
其他福利: 
1、薪酬福利:试用期4000,转正后3400底薪或高提成。入职购买五险,周末双休,节假日正常休息,节日福利等 
2、职业培训:公司为您提供全方位的个性化老员工培训带教
3、团队活动:公司定期组织旅游团建、人效奖金、过节费、过节礼品、生日庆贺等等。
晋升发展: 
专业线:R1→R8
管理线:职业顾问→小组长→招聘主管

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求职必备
简历曝光率扩大 18 倍,HR主动邀约
企业信息
昆明家韵房地产经纪有限公司第一分公司
民营企业 | 1000人以上
昆明市官渡区星都总部47栋一整栋
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