岗位职责：
1、负责对小区周边房源市场的常态性调研，包括区域政策动向、竞品销售动态、客户消费分析等，从而及时地监控市场情报，为项目营销工作提供及时的策略依据；
2、随时总结发现销售中存在问题跟困难，自身无法解决的需及时向店经理或店长咨询或发起营销专题会申请，组织会议讨论；
3、与客户保持良好关系，树立企业品牌形象；
4、完成日常基本工作包括接待咨询、带看、意向跟进、签约等。
任职要求：
1、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；
3、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；
4、服从工作安排，工作积极主动，具有开拓精神，不失时机地收集房源信息以及客户信息：
薪资福利：
1、薪资：无责任底薪（3000-4000）+  提成（20-60%）
2、福利：保险+旅游拓展+带薪培训+节假日福利+年终奖励+员工福利+生日福利
3、内部员工享有学历进修渠道；内部老员工租房、买房、服务费享受员工折扣价；
4、我们提供专业的带薪培训，一对一师徒带教，理论与实际相结合。
晋升空间：
经纪人--储备店长--店长--区域经理--大区经理--大区总监

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！