岗位职责：
1、根据公司发展需求，进行人员的招聘工作，拓展公司招聘渠道，满足公司用人需求。
2、员工入职、离职手续的办理，签订劳动合同，人事资料档案管理与维护.。
3、网上用工平台备案及社保人员增减办理申报。
4、员工商业保险、工伤处理和跟进。
5、负责员工的考勤管理工作，部门日常行政事务的管理。
6、跟进人事相关管理工作。
有意者欢迎发简历过来


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