岗位职责：

1.根据区域市场发展和公司的战略规划，制定个人的销售计划及量化销售目标；

2.完成公司下达的销售任务；

3.制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项销售指标；

4.分解销售任务指标，制定具体实施办法

5.协调销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题；

任职要求：

1、一年及以上销售类工作经验，业绩突出者优先。

2、善于整合资源，较好的洞察及辨析能力，有良好的人际关系和沟通能力。

3、积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力。

4、有团队协作精神，善于挑战。
薪资待遇：

底薪3000+提成（销售额5%-10%）+团队奖金+保险+带薪假+进阶培训+周年庆活动+海内外旅游



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