岗位职责
1．监督店铺的运营规范，包括店铺的业务管理、人员管理、资讯管理、商品管理、促销管理、VIP顾客管理、形象管理等，以保证全面运作管理标准化
2．参加制定终端店铺管理手册和服务规范手册，以及商品陈列手册，并引以监督执行；
3.?对店员工作是否按照工作要求、工作程序规范、推销技巧、服务规范等进行检查和评估，以便统一店员工作行为加强管理
4．对店铺零售问题进行检查，并与店长沟通，提供具体的方法引以改进
任职要求
1.具有一定的组织协调能力和培训能力，专业知识强，执行力强
2.具备良好的沟通能力和人员管理能力，善于与商场管理人员沟通
3.表达流利，思维敏捷，能吃苦耐劳，责任心强，承受较大的工作压力
4.关注市场动态，了解多方面的信息，了解商业圈，能协助店铺的拓展

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