【工作职责】
综合事务、定时达开单错误、货拉拉请车核销、网点经验/素材提交、异常区域解决推进、网点培训；
云呼安装/在线/接通、工单质检、工单重复来电、菜鸟重复投诉、官媒投诉；
快速理赔、大客户主动跟单、十万票破损差错率、找货差错找回率等。
【岗位要求】
1、本科及以上学历；
2、熟练使用office办公软件；
3、性格开朗、善于团队沟通交流，有一定的抗压能力，有较强的适应能力和专注执着的韧性；
4、对物流行业感兴趣，希望从事物流管理相关工作。
【个人发展】
1、年轻化管理团队，入职即可参加新员工培训，工作前期有专门导师进行指导；
2、公司提供同行业有竞争力的薪酬待遇，晋升后全国范围内均可调配；
3、快速晋升，管理岗位内部优先选拔，平均晋升周期6个月
4、所有员工均可选择管理/专业双通道的晋升机制：
管理通道晋升：新员工(周期3-6月)-经理（周期11-15月）--高级经理（周期2-4年）--总监
专业通道晋升：新员工(周期3-6月)-专员（周期11-15月）--高级专员（周期2-4年）--资深专员
【福利待遇】
1、包吃包住，综合工资：3000-5000 ，底薪+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金+岗位补贴；
2、入职当月缴纳五险一金，法定节假日，节日福利，定期聚餐/团建活动，良好的部门工作氛围；
3、企业内部定期人力资源培训机会及论坛讲座；
4、工龄奖：工龄满一年奖励100元/月，每满一年叠加50元/月；
面试地址：昆明市官渡区大板桥镇秧旺街万纬昆明空港物流园

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！