一、任职要求： 
1、本科以上学历；
2、年龄20-35周岁，男女不限；
3、人力资源、工商管理、法律、文秘等相关专业优先；
4、工作态度端正，认真负责，办事稳重；
6、有良好的沟通协调能力和服务意识；
7、熟练使用办公软件，具有强烈的团队意识，抗压能力强；
二、薪酬福利：
1、月综合收入5000-8000元。
2、生日福利、过节福利、高温费、烤火费、年终奖、员工旅游。
三、岗位职责：
1、按客户业务需求分阶段制定人力资源规划方案；
2、负责大客户服务方案的落地与执行；
3、监管外包项目的员工管理工作；
4、定期对大客户服务工作的情况向集团进行汇报；
5、理解业务战略并促进人力资源战略在项目中的有效实施；
6、负责项目团队培训、人才梯队能力建设和持续赋能；
7、完成上级领导交办的其它工作。
五、报名方式
1、直接邮箱投递；
2、报名时须携个人简历；身份证复印件、近期免冠照片1张；
3、上班地址:保山市隆阳区永昌路中国电信大楼。


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