1、负责产品的销售，完成公司下达的个人月度、季度、年度销售指标；
2、每周、每月、每季度要对完成情况进行总结，以书面形式（量化）上报给销售主管（内容包括：接待客户数、成交客户数、应收款、回款情况等）；
3、服务：做好售前、售中、售后服务，以客户为中心，及时解决客户需求，客户满意度100%；
4、定时回访客户，有尾款的及时收回；
5、定期跟踪维护优质老客户和意向客户，每周不少于10个客户，以电话记录为准；
6、协助销售主管处理店内日常事务；
7、每月按时参加公司召开的销售会议及组织培训（准时），并进行总结和培训结果检查；
8、进行产品知识精细化学习，每周不少于15个产品（产品的性能、特点、卖点、材质、价格段等）；


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