岗位职责：
1、负责公司旗下区域门店的全面管理工作，阶段性的将公司政策与理念传递到属下店铺，向营运负责人报告。
2、负责制定区域门店的销售目标，工作计划，产品促销计划，门店培训计划，销售利润等，并根据计划进行跟进，落地，评估，调整，确保区域门店达到公司各项考核指标。
3、协调区域门店的日常管理工作。
4、负责区域门店的进销存管理，定期与公司行政部门做好对接协调工作。
5、完成营运负责人安排的其他事务。
任职要求：
1、一年以上门店全面管理工作经营，有服饰行业督导管理工作更佳。
2、具有良好的沟通协调能力、人员管理能力、服务意识，能承受较大的工作压力。
3、熟悉基本电脑软件操作，有一定的数据敏感性。

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