岗位职责：
1、直接参与所负责部门每天的日常接待工作；
2、直接督导总台工作，深入了解员工事务、服务态度及工作质量，解决各种工作问题；
3、负责培训所负责分部员工的业务技能、服务标准、礼仪规范等；
4、检查前台各岗人员的仪容、仪表、仪态、工作程序、工作效率，保证对客热情有理，服务周到；
5、掌握当天客情及预订情况。
任职要求：
1、2年以上的前台经理管理工作经验，电脑操作熟练。
2、品貌端正，形象气质佳，普通话标准，具有良好的服务意识和团队精神及应变能力。
薪资福利：包吃包住、转正后买五险、过节福利、年终奖。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！