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{bc_job_count}个职位
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保障福利
- 高薪职位
- 每周双休
- 年假
- 年终奖
- 工作餐
- 公费培训
- 社会保险
- 环境优雅
- 晋升快
- 全勤奖
- 朝九晚五
- 加班费
- 做五休二
职位详情
岗位职责
1、协助建立健全部门培训、福利、绩效考核、出勤管理,奖惩措施等制度建设以及执行。
2、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
3、组织部门各种会议、活动的策划和召开。
4、主持招聘工作,协调、办理员工招聘、入职离职、调任等手续;
5、领导交代的其他工作。
任职要求
1、专科及以上有相关工作经验者优先;
2、工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神
3、会使用基本的相关办公软件,具备基本的网络知识。
4、具备优秀的文字编辑及语言组织能力。
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