岗位职责:
1、负责所属区域渠道的分公司、渠道合作团队搭建、开发、培训、运营、维护；
2、负责征信、金融等产品线在所属区域的落地执行，考核监督并对产出结果负责；
3、负责所属区域征信、金融机构业务流程、能对竞品信息收集和趋势分析；适时调整区域市场的营销方案！
4、根据合作业务落地情况，提出合理的规划和实施方案。

任职资格:
1、 高中以上学历，年龄20-35岁、有出差要求。有渠道筹建、运营、管理经验优先；
2、具备良好的渠道运营管理经验，对各类征信、金融机构渠道模式较为熟悉，对相关行业政策、法规、驱动逻辑有较深的认知；
3、具备良好的创新能力，思维活跃，不因循守旧，能够创造性的开展工作，使命必达；
4、在征信、金融行业或共享行业有良好的渠道资源和人脉，并具备合作拓展的成功经验；
5、熟练使用各类办公软件，并具备一定的数据处理和分析能力。
薪资待遇：基础底薪2500+浮动底薪（300-1500）+提成30%-60%
每月不定期团建，户外活动、生日福利、过节福利
上班时间：周一至周五8:50—18:00
    周六：8:50—12:00（国家法定节假日带薪休息）

1、公平、公正的晋升平台及广阔的发展空间
2、成熟完善的培训体系，全方位的培训内容
3、丰富多彩的员工团建活动、部门聚餐活动及员工运动会、春节年会等
4、宽阔的办公环境，良好的工作氛围

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！