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{bc_job_count}个职位
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保障福利
- 高薪职位
- 每周双休
- 公积金
- 年假
- 年终奖
- 工作餐
- 优质企业
- 社会保险
- 环境优雅
- 晋升快
- 朝九晚五
- 加班费
- 工作服
- 五险一金
- 节日福利
职位详情
无责薪资5000-6500,试用期就购买五险一金,月休8天,每周休两天。提供中餐,报销话费,转正即定做全套正装工服,上市公司平台大,晋升通道广
岗位职责:
1、实施策划商场营销方案;规范提报 OA 并落实后期细项(如投放、采购等)系统设置等执行;。
2、充分进行当地目标楼盘市场及异业调研、资源开发与维护工作,有效开展各种符合楼盘定位及异业营销活动,深入挖掘目标消费群
体;
3、利用新媒体营销工具流量深耕运营,结合异业楼盘等资源,组织群营销、群爆破、直播等社群营销活动,开展小区团购会, 整合及组织商户单品牌及联盟活动,定期对各种营销数据进行统计、分析,并评估活动效果及优秀案例包装;;
4、协助部门经理配合厂商企划活动的有效落地,并给予指导意见;配合集团招商中心联合营销品牌相关活动对接、执行、落地;;
5、通过不同渠道的开发,帮助商场做好销售增量,负责商场微信、 H5、小程序、龙翼等平台系统设置维护,确保营销活动正常推进
6、协助策划异业合作方案,实施跨界营销,完成与合作伙伴的资源整合;
7、负责商场会员管理,做好会员制度的完善,会员权益的提升,会员的办理及推广;不定期举办会员活动,增强会员粘性
8. 配合部门经理对集团金融业务进行培训、推广与执行,拓展金融工具在蓄客、锁客服务内容及营销形式方面的应用;
9. 廉洁自律、以身作则,并且做好对廉政反腐工作的督查支持, 及时制止(报告)腐败或违规行为;
任职要求:
1.零售业商场自身经营、企划、营销人士优先;
2. 有一定的商业敏感性和企划、营销活动方案策划能力,能捕捉市场变化信息并及时作出应对方案;熟练使用办公软件;
3. 具有良好的市场判断能力和开拓能力;
4. 思维活跃,有良好的应变能力、语言表达能力、协调能力和团队合作精神、有责任心、主观能动性强。
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