岗位职责：

1、负责所在分公司的网络布局、业务拓展、加盟店开发工作，完成公司的各项经营指标；

2、深入了解行业动态，及时准确把握市场发展趋势，组织策划营销活动，提升品牌知名度及市场份额；

3、负责所在区域的用户/流量/商品的三端融合及销售转化；

4、挖掘精准的客户流量，关注选品和客户满意度，实现商品及服务的交付等输出，完成销售和利润指标；

5、负责打造匹配业务发展的优秀团队，建立正向企业文化，培养及带领团队取得优秀业绩；

6、根据行业政策及市场变化，及时调整业务发展策略和经营应对措施。

基本资质：

1、本科以上学历；

2、年龄38岁及以下；

3、可接受异地调配。

经验要求：

2年以上同岗位工作经验，曾经任职过集团型商超、零售、新零售、互联网零售经验或家电行业销售、运营管理工作经历。

行为/价值观

用户至上、协同互助、快速行动、勇于担当，以身作则、激情进取。

能力要求

1、对零售行业有清晰的认识，具备较强的战略规划能力，可根据企业内外部环境制定分公司战略，并能落地执行；

2、具有良好的服务意识和用户思维导向，关注客户感受，并具备较强的经营操盘能力、营销策划能力、资源整合和灵活的谈判技能；

3、具有较强的组织管理能力、团队组建能力，能通过授权、激励等管理手段充分发挥团队成员优势，带领团队成员完成目标；

4、对新零售模式有独道见解，熟悉实体店营运，具备丰富的客户引流、线上/线下营销推广能力、市场开拓及门店经营管理能力；

5、具备一定前瞻性，能敏锐发现市场发展机会；

6、拥有行业的丰富客户资源与政企业社会资源者，优先考虑。

技能要求

1、具备一定的财务分析技能；

2、能审核装饰工程设计图纸、广告画面。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！