任职要求：
1、学历专业：工商管理、市场营销、销售类相关专业大专以上学历。
2、工作经验：2年以上商场营运管理工作经验，有良好的数据分析能力，对百货业态人、货、场有实际管理能力（条件优秀的应届毕业生可作为培养人才）。
3、知识技能：较强沟通表达及协调能力，熟练运用OFFICE软件。

岗位职责：
1、营业员纪律管理：营业员考勤的制定及监督，监督营业员仪容仪表是否符合规定要求，检查营业员是否有违纪违规现象；
2、营运环境管理：定期检查店铺卫生，巡查店铺陈列存在的问题并调整；
3、店铺货品管理：检查店铺货品数量是否充足，检查店铺货品款式是否新颖，关注店铺货品进出情况；
4、服务管理：检查营业员服务礼仪是否规范，处理店铺各类投诉，督促营业员参加各项培训；
5、退换货管理：负责及时处理各店铺退换货；
6、三信管理：对店铺内货品的质量、计量、价格进行检查管理；
7、及时完成领导交办的其他事务。

薪酬福利：
3500~4500元/月
1、入职即签订劳动合同并购买五险一金+商业保险；
2、午餐补贴，生日、节日福利；
3、带薪年假，国家法定节假日；
4、不定期组织丰富多彩的员工活动及培训；
5、昆明市区员工上下班可乘坐专线交通车；
6、新员工入职体检，每年组织员工年度体检。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！