任职要求
1.全日制大专及以上学历； 
2.旅游管理、市场营销、财务管理等相关专业优先； 3.5年以上相关工作经验；
4.熟悉旅游景区各部门日常工作流程及标准，具有良好的分析决策协调能力；
5.熟悉旅游企业发展的战略部署，善于景区全面运作，具有较强的产业经营、项目开发、营销管理和品牌整合能力；
6.管理经验丰富，人品端正、有较高的职业素养和强烈的事业心、责任感，热爱旅游、景区事业。
岗位职责
1.围绕景区的日常运营，监测经营指标及各项管理开展工作；
2.能够及时把握旅游行业发展状况，并且能够结合景区的现实情况进行分析和决策； 
3.完善景区业务拓展渠道，并提出未来市场的分析、发展方向和规划；
4.制订景区各阶段营销战略规划，构建全面的营销管理体系，不断扩大产品市场占有率、品牌知名度； 5.负责制定和完善景区各部门的工作制度，建立工作流程，完善部门内部管理等；
6.负责景区的开发建设，培养景区管理人才。 

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！