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职位详情
岗位职责:
1. 策划推进公司的运营战略、流程与计划,组织协调各部门执行、实现运营目标。
2.建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;
3.制定公司运营标准并监督实施;
4.制定公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;
5.制定各部门的战略发展和业务计划,协调各部门工作,建设和发展优秀的营运队伍;
6.完成总裁临时交办的其他任务。
任职资格:
1.管理类专科及以上学历,年龄24--;
2.在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验;
3.熟悉行业动态及运营发展趋势;熟练操作使用办公软件;
4.优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力;
5.优秀的统筹、分析、综合、归纳能力;高度的工作热情,良好的团队合作精神;
6.有医美行业管理经验者优先。
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