职位描述：有现代人力资源管理、劳动法规教育或者培训经历，有一定的文字写作能力，能熟练使用计算机办公操作系统，有较强的沟通能力、组织协调能力、推进能力。善于与各类性格的人交往，待人公平。负责人员招聘、劳动关系、薪酬管理等工作。

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