任职要求：
（一）本科及以上学历，有1年以上工作经验，年龄35周岁以下，男女不限。
（二）具有良好的沟通和表达能力，性格开朗阳光，品貌端庄大方，具有良好的团队协作精神； 
（三）具备良好的团队合作精神和职业操守，积极、敬业。
岗位职责：
（一）参与制定招聘计划并组织实施，进行简历甄选，参与招聘面试、筛选、录用等；
（二）负责员工的、入职、培训、人事调动、晋升，离职等手续，建立人事档案；
（三）组织安排新员工培训并做好招聘“后”管理，做好人事运营工作。

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