岗位职责：
1、运用品类管理工具，对所负责品类各商铺下达经营指标，组织并策划品类活动，确保完成分部下达的品类经营指标（包括实收、创利额指标等）；
2、定期收取租金，每天核对商铺销售额，确保数据准确，为租金收取、合同续签、日常管理提供准确、有效数据；
3、做好员工培训、指导、激励等相关工作，开展五星商户评比工作，尊重并关心员工，提高员工工作热情，打造激情团队。
任职资格：
1、教育背景：工商管理、市场营销或相关专业，大专或以上学历；
2、熟悉购物中心卖场管理工作，良好的语言表达与人际沟通能力；
3、熟练应用各种办公软件（Excel、word……）和具备基础的统计分析能力；
4、具有一定的市场敏感度，能了解顾客心理和消费需求，业务能力较强；
5、较强的计划、组织、协调能力，责任心强，善于与各类顾客打交道，并能妥善处理各种突发事件。

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