一、岗位职责：
1、负责主持物业服务中心的工作，认真执行公司管理方针及各项规章制度，完成公司下达的经营收入计划。
2、制订符合项目情况的物业服务方案，按计划、组织、实施、控制等管理程序，加强结果和关键性节点的掌控，满足客户需求。
3、编制项目预算，严控预算外支出，在满足服务需求的前提下，实现开源节流。
4、组织召集员工月工作例会，检查工作落实情况，布置工作任务，协调员工关系，就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司汇报。
5、做好客户服务、工程维护、秩序维护、环境管理等日常服务工作，发现重大质量问题及时与工程、秩序等部门进行对接并处理。
6、负责小区内业主物业费收缴工作，充分调动各部门、各岗位人员的工作积极性，提高物业费收缴率。
7、巡查保洁、安防、绿化工作，检查设备运转保养情况，发现问题及时解决，把问题消灭在萌芽状况。
8、及时处置重大突发事件，维护公司形象。
9、妥善处理各类投诉，不断提高客户满意度。
10、维护与房管局、消防大队、街道、社区、派出所、业委会等相关部门的关系，为企业发展提供良好的工作环境。
11、完成领导交办的其它工作。

二、任职要求：
1、学历：大学专科及以上
2、工作经历：具有同行业或商业管理经验;
3、工作技能：熟悉物业项目现场管理、对项目运营痛点具有针对性举措,妥善处理项目运营难点;掌握相应商业态的管理标准,能够输出技术标,并做相应业态的管理方案;具有丰富的团队管理经验、项目重大问题处理经验。

此岗位一经录用，待遇从优

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