1、大专及以上学历，年龄在25-35周岁，有2年以上大中型快消品销售队伍管理经验，具有较强的领导力和团队管理能力，能承受一定的工作压力。 
2、熟悉当地地区的城市及乡镇市场，熟悉现代通路的操作方式，能独立运作区域市场； 
3、有效分析公司及市场现状，能针对市场状况调控区域销售活动，并能理解公司销售策略，为业务员提供指导和培训； 
4、有良好的表达能力及策划能力，良好的执行能力和良好的团队精神，责任心强、吃苦耐劳、能适应出差，在业务和管理工作中起表率作用。

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