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职位详情
职位描述
培养与定岗计划:
1、培养与定岗计划时间:1年(生产关键工位实习3个月+定岗培养9个月); 2、生产实习期间,公司各部门经理作为导师跟进其实习工作和公司生活情况,要求熟悉生产关键工位主要工作和技能,为后续部门的定岗培养做好准备。生产实习完成后,根据公司需求结合个人意愿定岗,深入发展和提升业务能力,定岗方向有:研发、技术、管理、销售; 3、定岗培养期间,作为各部门的新生力量,协助部门经理或者部门工程师,继续学习跟进各部门的项目工作,使得公司各方向储备新生力量。
任职要求
1、大专及以上学历,理工科专业优先;
2、在校期间曾担任学生组织、社团等学生干部,或曾参与活动策划者优先; 3、有相关电子企业实习经验者优先;
4、对实体制造业工作有强烈的兴趣和热情,并有志于在此领域内长期发展;
5、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力、解决问题的能力,性格外向开朗,能够承担一定的工作压力;
6、熟练使用office办公软件。
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