1、按照公司及部门既定的市场拓展计划，组织本部门开展定向楼盘开发、异业渠道建设工作，为公司持续输送意向客户资源；
2、负责市场部拓客师团队建设，员工培养机制、人才储备计划及部门日常培训计划的制定及实施；
3、负责制定公司及部门市场拓展计划及分步实施方案，并带领团队落地执行；
4、负责市场部人员调配、工作分配，员工工作状态管理，参与本部门员工的绩效考核、工作评定，为本部门员工的任用、晋升、选拔、辞退的建议；
5、市场部拓客流程规范建设及持续优化，组织并监督本部门员工规范执行；
6、负责公司业务范围内的楼盘情况考察，房价、交付时间、户型、交付数量等有效数据收集，及业主群体分析，为公司市场拓展工作提供科学合理性指导意见；
7、负责带领本团队开展定向楼盘客户开发工作，以陌拜、电销等渠道获取意向客户，并初步掌握客户户型、需求、喜好、预算、家庭构成等指标，为公司销售部迎合客户提供充足依据；
8、负责公司业务范围内的设计工作室及关联行业异业合作商家走访、开发，建立稳定异业合作关系并持续互动和维护；
9、组织本团队参与楼盘样板间筹备及销售、门店促销等集中营销活动，有效组织客户开发与引导，并协助销售部完成签单及客户对接互动；
10、总经理交办的其他工作。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！