岗位职责： 
1、组织和推动所在区域招聘工作开展，拓宽招聘渠道，提高招聘效率，确保区域用工需求； 
2、总部对口职能部门有关规章制度、文件通知、工作措施等在本区域内的组织推广和执行落地； 
3、区域内行政后勤类工作管理与维护； 
4、协助城市经理开展对所在区域人员的管理和团队建设； 
5、处理区域内的各类劳资纠纷以及员工违规违纪等问题；
6、完成领导交办的与本岗位职责有关的其他工作任务。 
岗位要求： 
1、大专及以上学历，人力资源管理专业优先； 
2、5年以上人事行政类工作经验，其中至少2年以上主管（含）以上管理岗位经验； 
3、有亲和力，善于沟通，组织协调能力好，有较强的主观能动性。
上班时间：9:00-12:00,13:30-18:00
薪资待遇：8-10K，社保、年终奖金、绩效奖金、餐补、全勤、话补、差旅补贴、带薪年假 

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！