1、负责公司及各项目考勤统计，按要求规范收集各项目、班组工资表

2、核对、检查工资表与任务书的数据是否对应，购稽关系是否合理

3、负责工资汇总表，项目合同管理

4、负责薪酬管理及劳资报表编制；（工资表、项目员工岗位薪酬、计件工资造册等）

任职资格：

1、35岁以下，大专及以上学历，男女不限，有劳资工作经验。

2、熟练操作办公软件

3、财务专业，会看CAD的优先

4、认真细致、耐心沉稳、具备一定抗压能力，善于沟通协调。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！