岗位职责：
1、 充分了解全省各区域市场行情，制定并实施公司市场拓展计划；
2、 负责门店选址及周围市场环境及消费水平调查；
3、 要求具有敏锐的市场洞察力，周密、冷静的思考习惯，快速、发散的现代思维。
4、 具有较强的市场概念和市场运作能力，对服装行业运营模式有一定了解，知识面广；
5、 加强沟通与交流，对前期有关店铺择址提供合理化建议，为公司后期签约打下良好基础。
任职要求：
1、 能吃苦耐劳，有较强的沟通能力，具有一定的开拓意识；
2、 执行能力强，办事效率高。有团队合作意识；
3、 有渠道资源者优先考虑；
4、 能适应出差。
薪资待遇：
底薪4000-5000+提成+奖励+五险+工龄津贴+带薪年假+健康体检+节日礼品等福利。   


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