要求：
保险同业人才：
26-45周岁优先；大专及以上学历优先；
同业优秀营销员和等同于业务经理（主任）职级的同业主管

非保险同业人才：
26-45，本科以上优先，当地其他专业领域及销售管理精英，有职业企图心，
有销售、管理经验或从事专业领域（如教师、医生、银行、财务、HR等）优先；
过往年收入不低于10万；
以上人才须职业测试及面试合格
待遇：
1）入选英才人员以A1（业务经理）级别签约，各项指标达到经理要求后开始享受业务经理的待遇；
2）英才人员可同时享受友邦NPA 人才计划的所有待遇（含新人奖金、新人津贴等，新人津贴B版单月可达48000元，18个月累计可达75万）；
3）友邦基本法利益
4）可参加《2021年友邦人寿PAL 人才培养计划》（即100万奖金的人才额外奖励计划，5年内奖100万）


联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！