1.认同英茂“正直做人、正派行事”的根本行为准则；

2.人力资源、行政管理、心理学等相关专业，本科及以上学历，一年及以上招聘工作经验；

3.熟悉普工、校园招聘渠道，沟通协调能力强；

4.能适应出差，有C1驾驶证并熟练驾驶。

岗位职责：

1.协助上级完善招聘体系；
2.协助上级完成年度招聘计划；
3.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;
4.进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作;
5.负责应聘人员资料库的建立和维护工作;
6.寻求与人才市场、招聘机构的合作，并与其保持良好的合作关系。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！