3600薪资，外加餐补12/天，可交社保
1、对本部门工作进行管理与监督，不定时查岗；
2、 积极落实各项制度，及时做好上传下达和请示汇报工作；
3、定期组织部门人员进行军训、礼仪礼节及专业知识培训；
4、负责本部门的排班考勤及请假、调休等相关事宜，对部门成员进行合理调配；
5、熟悉突发事件处理程序，发生事故时要在现场指挥处理并及时上报；
6、完成领导交办的其他任务。

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