岗位职责：
1、具备餐厅运营管理3年以上的实际工作经验。
2、能够保持良好的客际关系，能独立有效地处理客户投诉。
3、打造营销团队及餐厅日常管理模式，能够及时处理突发事件。
职位要求：
1、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。
2、热爱餐厅、文旅、康养事业，吃苦耐劳，有团队协作精神。

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