岗位职责：
1、业务开拓和项目管理；
2、根据公司战略目标拟定年度经营计划，并制订相应的营销策略及具体的拓展计划并组织实施；
3、负责对公司年度销售、回款、客户开拓等指标的结果负责;
4、指挥培养有能取得业绩的营销团队；
5、贯彻落实公司的营销方针、政策、经营思路，制订和完善各项营销工作流程和营销内控评估体系，组织、监督公司各项营销规划和计划的实施；
任职要求：
1、本科及以上学历，5-10年以上营销管理经验，
2、年龄要求：30岁-45岁；
3、具备较强的销售技巧及渠道拓展经验，较强的商务公关能力。
4、、具有较好的沟通，组织、决策、协调能力，团队领导能力。

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