岗位职责.
1、根据培训需求，设计和开发课程内容，包括课件、小程序、案例等，确保培训材料的有效性和吸引力，提升公司产品宣传和影响力；
2、开展公司内部销售队伍培训提升专业水平和销售水平，涵盖销售政策、产品知识、品类营销等内容；
3、与各部门、区域沟通，了解培训需求，根据需求制定培训计划，确保培训内容符合实际需求；
4、按照培训计划，开展培训工作；
5、建立并维护培训档案，记录培训内容、学员表现等；
6、负责公司新进产品的卖点的提炼，并做好培训课件的整理工作；
7、配合市场及业务做好销售终端的动销帮扶工作，解决客户问题，提高培训满意度；
8、协助公司内部开展企业文化、制度、建设等培训、会议主持工作；
9、持续学习新知识和技能，提升专业能力；
10、完成领导安排其它的工作等。

任职要求
1、学历：本科及以上
2、年龄： 
3、性别不限、专业：不限
4、具备好的言达能力和控场力，形象气质好，通话标标准、口齿伶俐，富有激情，有校强的亲和力，沟通能力，思维敏捷；
5、一年以上医药行业培训工作经验者优先；
6、熟练使用现代培训工具，具备较强的学习、开发能力、良好的演讲能力；
7、熟练使用办公软件，可制作课件 ；
8、能适应高频出差。



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