人事：1，招聘，培训。2、办理员工入离职、调岗手续，社保办理、3、贯彻落实公司制度，绩效考核，考勤。核算绩效工资。
行政：1、公司会议准备，组织、记录、执行。2、与政府部门或其他单位的对接。3、公司车辆、食堂、宿舍门卫管理。4、人事档案管理、公司证照、资质、印章、合同保管归档。
任职资格：有一定相关的工作经验，本岗位是作为晋升人事行政主管岗位做培养的，需要本科以上学历，对工作能积极进取，学习能力强。

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