岗位职责
1、制定工作计划，带领团队达成分管所负责店铺的销售额、毛利额、毛利率等业绩指标:
2、关注所负责店铺商品进销存情况，做好商品的订货，及时解决库存，对商品滞销提出合理解决措施，对所管辖商品销售、毛利承担主要责任;
3、落实分管店铺营运标准相关工作，商品的陈列、品质、价格、营销氛围、卫生、仓储及服务管理;
4、负责所分管店面负责人的排班休息、绩效考核及团队建设等工作;
5、控制所分店铺的损耗，加强防火、防盗、防工伤的管理工作;
6、协助门店做好所管店铺促销人员的管理工作;
7、负责与门店各部门的沟通及协调工作，传达公司有关政策及店长的要求。
任职要求
1、中专及以上学历，专业不限、40岁以下;
2、5年以上零售业管理工作经验，对市场有很强的敏感度、对生鲜、食品，非食品商品熟悉，有较强的员工管理经验和抗压能
薪酬福利:底薪+绩效+节日福利+完善晋升渠道   

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！