工作内容；
1，负责平台新增房源、已有维护的更新维护；
2，通过外部房产平台、电话、新媒体、社区等各种渠道寻找意向购买客户；
3，为意向客户分析并匹配房源、带客户实地看房、讲解小区或楼盘情况、房屋情况、解答疑问；
4，跟踪要求意向客户、进行谈判、促成客户交易。
任职要求；
1，年满18周岁、高中/中专及以上学历；
2，吃苦耐劳、具有良好的沟通能力；
3，有野心、有追求，勇于调整自我。
福利待遇
1，底薪：3000加租房70%，售房70%提成
新员工综合薪资7000-9000。
我们提供
1，二对一专业带教培训、定期培训
优质的办公环境，积极向上，互帮互助共赢的团队氛围；
2，每个月进行职级晋升评估、快升慢降。
3，优秀者：3-6个月可晋升管理人员，带团队；1年可晋升为店长/合伙人，年薪30-60万。
公司秉承着负责的态度，希望即将进入房产行业的伙伴，慎重考虑，选择行业，进入一家企业，是考虑到长期发展，让自己变得“值钱”，还是考虑到眼前利益，每天简单的事情，重复干，逐渐失去方向及价值。
客户至上，诚实守信，拼搏进取，合作共赢。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！