任职资格：1.至少2年以上服饰品牌公司相关工作经验；2.对服装搭配有丰富的经验，有一定审美能力且擅长office软件尤其PPT制作；3.具备良好的沟通能力，带教能力。4.根据工作需要，需适应短期出差，能独立开展工作。5.了解顾客消费心里，对服装款式、色彩和面料有较好的实际运用能力。工作内容：1.负责区域所辖店铺陈列的搭建与维护；2.按照计划及时更换区域所辖店铺陈列；3.根据各季主题安排所辖店铺合理陈列搭配；4.及时沟通解决关于陈列各方面突发事件。5.能快速引导店员完成相关陈列技能学习。6.定期巡店，所辖区域店铺陈列布置、跟进、检查、督导

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