工作职责：
1、负责店铺人员进行定期沟通，了解员工近期工作、生活情况，并及时反馈沟通。
2、掌握门店人员配置情况，及时关注门店人员流动情况，协助配合门店人员招聘。
3、负责门店日常管理工作，监督考核导购，店长的工作进度，及时反馈情况。
4、有效实时的处理门店的客诉处理，保证不违背公司利益的情况的，提升客户购物体验。
5、负责门店的监督管理，确保公司下方的各项决策，规章制度得到全面有效的实施。
6、负责检查监督门店的卫生，导购仪容仪表，门店陈列等规范，营造舒心的购物环境。
职位要求：
1、大专以上学历，3年以上督导相关经验；
2、执行力强，心理素质佳，有良好的抗压能力；
3、表达能力强，能独立处理各种突发事件。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！