岗位职责：
1. 负责公司各部门岗位人数的统计，明确各岗位工作内容及工作职责；
2. 协助领导做好各部门的人员调配工作；
3. 负责公司各类人员的招聘及初步面试工作；
4. 负责公司员工入职及离职手续的办理，负责公司人事档案的保管；
5. 负责公司各部门之考勤汇总，核算员工工资，编制工资表；
6. 协助领导管理公司员工的薪金、奖金及变动调整；
7. 负责公司岗位考核的具体实施和操作；
8. 做好员工培训的组织工作；
9. 关注员工的情绪变化，定期或不定期与员工进行沟通交流，及时了解员工的工作、生活问题，做好员工的稳定工作；
10. 协助领导对公司各岗位及人员执行公司各项管理制度的情况实施定期检查和监督；
11. 完成领导交办的其他任务。
岗位要求：
1、大专以上学历，160cm以上，年龄18-28，形象气质佳；
2、能熟练操作办公软件，有相关工作经验。
3、有装饰公司经验、资源优先（这条很重要）
薪资待遇：3000-10000

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！