1.工作职责：
（1）负责统筹制定文旅发展战略，开发经营计划、经营模式及运营管理，打造特色小镇、美丽乡村、特色农庄、文创旅游等。
（2）负责导入文化资源，构建文化产业体系，搭建文化资本与资源平台，打造乡村文化提升乡村价值。
（3）负责统筹文旅项目投资计划，落实区域投资与政府政策，实践城乡融合发展模式。
（4）负责项目开发与经营管理总体把控，包括市场运营、工程建设、研发设计、成本管控等。
（5）负责合理设置公司组织机构和人员编制，健全公司各项管理制度，做好员工考核激励。
3.任职要求
（1）年龄30-45岁，土木工程、工程管理、城市规划等相关专业本科及以上学历。
（2）熟悉国家文化旅游业政策法规，熟悉农村土地流转政策。
（3）具有5年以上文化旅游行业运营管理工作经验，熟悉文旅项目规划设计、开发建设和运营管理。
4.任职资格
(1)工作知识：较深的专业知识，了解行业情况
(2)工作技能：熟练操作计算机办公软件
(3)素质要求：善于开拓维护社会公共关系，商务谈判能力出色，强效的资源拓展、项目开发与运营能力，具备优秀的团队管理能力，有战略眼光，独到的领导能力。
(4)个性品质：对公司忠诚，具有良好保密意识


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