岗位职责：
1.根据个人专业与公司的安排，入职安排各部门轮岗实习，了解公司业务，作为管理潜力股进行培养；
2.按照公司的规章制度行事，严格遵守流程，并做好上级领导交待的事情；
3.根据个人工作表现，进行季度的评定与规划。
职位要求：
1.电气工程、机电一体化、模具制造、自动化、财会、行政等相关专业应历届毕业生；

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