岗位职责
1.与用人部门确定需要岗位人数，进行工作分析，完成简历甄别与筛选等；
2.办理人员入职、离职、参保、退保手续；
3.团建活动组织策划；
4.有出色的公文写作能力，熟练操作PPT、PS等软件；
5.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、年龄22-28岁；
2、专科以上学历，有建筑行业行政人事相关工作经验；
3、执行力强，具有良好的沟通能力和人际关系处理能力

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