职责描述：
1、根据公司战略，带领团队开拓三终端市场；
2、根据营销目标，解读分析销售数据、反馈竞品信息并提出竞争策略：
3、依据公司人才发展计划，进行销售团队人才建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍，提升销售团队整体素质，协助总经理完成目标任务。
任职要求：
1、5年以上医药行业相关工作经验，有医药团队管理经验优洗；
2、具有较强的沟通协商能力，推广销售能力，实施执行能力，
3、认同企业文化，能适应出差。

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