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{bc_job_count}个职位
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职位详情
1、负责协助总经理制度 公司发展战略规划、经营计划、业务发展;
2、负责组织建立与完善营销供应渠道,贯彻公司质量方针、目标,正确处理经营、效益与速度的关系,部门的经营与管理工作确保公司工作正常进行;
3、全面负责营销部门的筹划和贯彻执行,持续提高公司经营和管理水平;
4、参与制定本部门年度经营计划、销售预算方案,并监督检查实施;
5、了解本部门内外动态,及时向总经理反映,并提出建议解决方案;
6、负责药品市场信息的收集与反馈,解决平常营销部的突发棘手事件和客户重大投诉;
任职资格:
1、专业要求:药学或经济、管理等相关专业;
2、岗位经验要求:具有3年-5年医药行业或者市场营销工作经验;
3、了解熟悉市场情况,掌握市场营销相关知识和精通业务知识;
4、具备较强的客户开发能力、领导能力、出色的谈判能力、沟通能力和说服能力;
5、通晓公司所经营产品及服务业务行业动态;
6、了解公司所经营产品知识和服务业务运作环节
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