1、根据银行业监管风险合规要求，完成主管（储备主管）每月制定的各项业务指标：信用卡核卡丶动户丶储蓄卡丶三绑一刷丶易达金（贷款）等。（全省可开展业务）
2、底薪（3000元）+提成（80—155元／户）+每月劳动竞赛奖励（10—100元／户）+绩效奖金+其他节假日福利；
3、五险（养老保险+生育保险+工伤保险+意外保险+医疗保险）+住房公积金（按税前12%比例购买）+医疗费用自费部分银行可再次报销；
4、周末双休+年底双薪+全勤奖+提成；
5丶退伍军人及同业优秀员工学历可适当放宽到高中或中专。

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