岗位要求：
1、本科及以上学历，2年以上新媒体运营相关经验，有成功的品牌、平台运营经验优先；
2、熟悉微信，微博、科音、社区，论坛，软文等网络推广媒介，知道不同平台的玩法；
3、拥有各平台KOL、大号资源优先考虑；
4、网感好，能对热点事件、新闻动态信息等快速反应，结合品牌做相关内容的输出，有比较好的创新能力；
5、文字编辑、创作能力突出，能独立完成原创内容稿件撰写和伪原创内容编辑；具备独立策划、实施新媒体传播活动的能力；
6、高度的责任心、执行力、团队的协作能力。
岗位职责：
1、负责公司所有新媒体渠道的建立以及日常运营，官方微博、微信、公众号、抖音、电商各平台和小红书等；
2、制定并执行各媒体渠道全年的日常活动以及专题活动，需要有不同平台的统筹能力和跨平台的运营能力;
3、制定并实施清晰的用户互动策略，增加媒体粉丝数量以及建设粉丝群，提升粉丝活跃度；
4、有较强的文字功底，能把控品牌运营的整体风格和个性，能培养团队进行内容输出；
5、热爱新媒体行业，对网络热点事件敏感度高，可以迅速结合相关热点做与品牌相关的内容输出；
6、积极开发、拓展合作机会，与第三方达成多元化的合作关系，整合各渠道媒体资源。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！