职责：
1、建立员工入职培训、岗位技能、能力提升培训体系，建立员工培训档案。
2、组织收集、筛选、编写各类培训教材和资料，建立公司培训资料库。
3、实施培训计划和培训规范流程。
4、配合外训工作的开展，与相关教育、培训何咨询机构进行联系与合作。员工福利方案设计，组织实施发放。
5、领导安排的其他工作事项。
任职要求：
1、人力资源管理、行政管理相关专业大专以上学历。
2、从事培训岗位1年以上，熟悉物业安保、工程方面的培训工作。
3、性格外向，具有良好的语言表达娘里及逻辑思维能力。
4、有责任心，能承受工作压力。熟悉人力资源各模块工作。
5、熟悉office办公软件及PPT制作。
6、独立授课的能力。
工作地点：官渡区云秀路官房都铎城邦小区（靠近新螺蛳湾）
薪资：试用期三个月：3800-4000元/月，转正4300-5000元/月，年终奖金，上班时间：9:00-12:00,1:30-5:00，提供中餐，周末双休，节假日正常休息，购买五险。另有带薪年假，过节费、女工福利，生日福利、节日礼品、免费培训、免费体检、户外拓展等各项福利。

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